12月25日上午
，山东NG28集团召开沉点工作推动（扩大）会暨12月份安全出产专题调度会
，通报中央经济工作会议和省委十二届五次全会暨省委经济工作会议心灵
，钻研贯彻落实定见
，对进一步做好岁末岁首工作提出要求
。集团党委书记、董事长、总经理李航主持会议并讲话
。

李航说
，今年以来
，集团高低牢牢扛起“稳增长、作贡献”责任担任
，紧紧萦绕“内表联动、逾越提升”年度指标
，对峙两全两全、抓沉点带全盘
，自动加压奋进
，全力攻坚克难
，产量效益大幅提升
，沉点工程加力提速
，权证办理强力推动
，资源增储功效显著
，企业鼎新纵深推动
，精益治理不休深入
，科技创新成就丰硕
，安全环维持续改善
，党建引领保险作用越发凸起
，顺利实现年度指标工作已成定局
，持续坚韧稳中向好向优、进中提质增效的优良态势
。他强调
，要正确把握局势
，把握工作自动
，坚定高质量发展的信心刻意
。在充分注定成就的同时更要复苏看到问题
，在鉴别风险挑战的同时也要找准利好机缘
，加强自动意识前瞻意识
，全面落实中央决策部署和省委、省当局工作要求
，荟萃政策抓经营、精准对接抓争取、凝心聚力抓推动
，在新一轮发展中加力提速、赢得自动
。

李航要求
，要全力收官冲刺
，坚韧发展功效
，筑牢高质量发展的坚实基础
。各专班要始终维持高昂向上的心灵状态
，对年度工作指标再梳理、再盘点
，分清主次轻沉
，采取有力措施
，迅速查缺补漏
，加快时序进度
，确保如期实现
。各企业要对标年度指标
，强化“争先进位、多作贡献”责任担任
，着力补短板、强弱项
，奋力迎头赶上
，确保美满收官
。要全面系统复盘分解2023年各项工作
，实时固化卓有成效的经验做法
，深刻分析存在的问题不及
，不休调整优化措施
，实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”
。要坚定遵从服务全省发展大局
，锚定集团“十四五”战术指标
，本着“跳起来摘桃子”的准则
，科学确定合理分化2024年度出产经营指标
，当真钻研精心经营工作思路和沉点行动
，确保明年工作开好局、起好步
。

李航强调
，要对峙高点定位
，强化沉点突破
，开创高质量发展的崭新局面
。要进一步美满沉点工作推动机造
，对峙抓重要矛盾和矛盾的重要方面
，梳理明确工作沉点
，造订配套措施
，严格查核赏罚
，以沉点工作的新进展新突破带头整体工作的新提升新逾越
。要持续抓好扩能增产
，深杜着化出产系统
，强化日常出产组织
，着力破解各类瓶颈问题
，确保稳产增产
。要持续抓好降本增效
，对峙开源与节流并沉、挖潜与增效并举
，不休提高企业精密化、精益化治理水平
。要持续抓好资源获取与并购
，加强成矿法规钻研
，大力推动探矿增储
，依照“项目要看准
，行动要急剧
，关键要落地”准则加力提速资源并购
，持续扩大资源规模优势
。要持续抓好项目建设
，多措并举抢工期、高低联动强服务
，严格抓好项目工期、投资和质量治理
，确保项目早建成、早达产
。要持续抓好鼎新创新
，加快“争创世界一流企业行动”“新一轮国企鼎新深入提升行动”
，优化美满执行蹊径
，确保各项工作要求落地见效
。要持续加大科技创新力度
，用足用好各类政策
，加大研发投入
，加强创新能力
，全力破解“卡脖子”技术难题
。

李航要求
，要层层压实责任
，守牢安全底线
，营造高质量发展的不变环境
。始终对峙人民至上、性命至上
，切实加强“须臾不成放松”的；泻“不断安心不下”的责任感
，深刻罗致教训
，时刻维持高度警惕
，坚定克服麻木思想、幸运生理、松劲心态
，维持工作定力
，抓住幽微短板
，压紧压实责任
，狠抓落实落地
，确保安全出产局势维吃旖稳
。要抓好年底安全出产大查抄扫尾工作
，全面梳理查抄情况
，形成专项传递
，对责任单元班子成员执行联责查核
，加强调度督导
，确保定期实现问题整改
。要持续夯实矿山安全出产基础
，加强现场安全治理
，强化职工教育培训
，严格排查安全幽微环节
，扎实做好荫蔽致灾成吩煺查和沉大灾害治理
，从底子上解除隐患、解决问题
。要绝不松弛抓好冬季“四防”工作
，安身超前防备
，严格措施保险
，积极应对低温、雨雪、冰冻气象
。要正确处置好安全与出产的关系
，抓好年底维检建工作
，严格落实动火作业治理划定和辅导带班值班造度
，深刻发展非煤矿山安全出产百日攻坚专项行动
，扎实推动矿山综合整治和沉大变乱隐患专项排查整治
，确保今冬明春安全出产工作平闻仔序
。

李航强调
，要凸起党建引领
，夯实基础保险
，引发高质量发展的活力动能
。要不休加强党的辅导
，以更高尺度、更严要求、更推广动全面推动党的建设各项工作
，成立坚韧深入主题教育成就长效机造
，不休提升党建工作质效
。要对峙新时期好干部尺度
，强化干部行列建设
，加大年轻干部造就提拔
，不休优化各级辅导班子结构
，打造忠诚干净担任的干部行列
。要健全美满薪酬系统和查核评价系统
，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的优良局面
。要持续阐扬职工创新工作室、劳模创新工作室平台创新引领作用
，带头宽大职工进一步提升业务技术
，引发创新创造活力
。要从严从细从实做好信访维稳各项工作
，坚韧和谐不变的发展环境
。要用心用情做好元旦春节期间生涯难题党员、职工和老干部、老党员的走访慰问
，让他们充分感触到党组织的关切和温暖
。

会议以视频大局召开
，听取了各沉点工作专班工作汇报
，组织旁观了安全出产变乱警示教育片
。